核心内容摘要
Qwen3-VL表格数据提取实战：复杂布局OCR部署案例
500万人才缺口背后揭秘我国安全领域人才现状全球经济格局正在发生明显变化新兴产业正在通过各种方式取代传统产业大量高薪岗位都出现在各种高科技领域所以学生选择专业前必须要关注行业发展趋势。
第四次工业革命产生的影响必然是社会信息化和智能化如今最为明显的变化是人工智能时代到来对社会各行业都产生重大冲击所以大家必须要关注人工智能。
德勤发布《全球人工智能发展白皮书》预计到2025年世界人工智能市场规模将超过6万亿美元2017年至2025年复合增长率达30%。
毫无疑问目前AI还是一个100%的朝阳行业。
福布斯》的一篇报道提到各大巨头为了争夺世界上最好的AI专家远到国外的亚马逊苹果Facebook谷歌旗下人工智能公司DeepMind近到国内的BATJ都陷入了一场昂贵的“抢人大战”“从娃娃抓起”。
各大厂校招开始就疯狂抢人举个栗子阿里给校招的最低年薪是24wSSP级offer甚至给到了60w的天价根据《澎湃新闻》引用求职招聘平台猎聘数据显示2024年AI相关职位同比增加
3
7%。
目前最紧缺的大模型算法岗位年薪50万-70万是普遍价格优质人才被企业抢着要。
大家应该清楚人工智能属于产业并不是某个具体专业所以大家如果在本科阶段选择人工智能专业大概率都是被学校坑。
我们需要关注人工智能产业里面岗位需要的人才。
提出人工智能产业概念已经有10余年时间真正实现产业落地只是最近5年的事情所以人工智能产业还会继续扩张壮大世界各国目前都在积极布局。
根据《新华社》发布的信息我国人工智能核心产业规模已达5000亿元企业数量超过4300家。
面对世界各国的竞争我国人工智能类相关人才出现结构性失衡。
根据《人工智能工程技术人员就业景气现状分析报告》指出我国人工智能人才缺口超过500万供求比例高达1:10。
毕竟我国人工智能专业开设时间还很短培养体系不完善。
而相比于人工智能我国网络安全人才缺口也在持续加大2024年全球网络安全人才缺口扩大到400万但网络安全企业却纷纷裁员过冬。
网络安全行业到底缺不缺人在矛盾的现象和数据背后隐藏着哪些真相网络安全教育培训体系出现了哪些重大问题2024年对于企业CISO和网络安全从业者来说可谓机遇和挑战并存。
一方面人才短缺、技能差距在不断扩大企业需要更多优秀网络安全人才应对新兴和未知威胁另一方面经济不确定性导致的裁员、降本增效、预算缩减正在给企业网络安全带来前所未有的挑战。
在网络犯罪规模化、地缘政治冲突的推动下2024年全球网络安全威胁态势正在快速恶化根据CybersecurityVentures的报告2024年网络攻击造成的经济损失将超过
1
5万亿美元这意味着网络犯罪已经成为“第三大经济体”。
然而面对日益猖獗的网络犯罪全球企业却面临着严峻的网络安全人才短缺难题。
根据世界经济论坛和ISC²的报告目前全球网络安全专业人才缺口高达400万人。
但是颇为讽刺的是2023年以来网络安全行业并未逃脱全球性的科技行业裁员浪潮。
Observe的调查报告显示2023年近半数企业准备缩减安全人员编制“降本增效”。
调查显示过去一年中47%的网络安全团队经历了裁员、预算缩减或招聘冻结。
22%的受访个人遭遇过裁员31%的受访者预测2024年企业还将进一步裁员。
众所周知人是最关键的网络安全要素。
即使拥有最昂贵最可靠的网络安全解决方案人手短缺/技能差距和人为疏忽依然是企业安全防线的最大软肋。
在人手短缺导致的过劳和技能差距的影响下网络安全人员容易犯错例如忽略警报、误读数据等导致数据泄露或安全漏洞的错误。
卡巴斯基近期的一项研究表明过去两年间由于缺乏合格网络安全人员企业至少经历过一次网络安全事件。
近日卡巴斯基在调查了全球3500名网络安全人士后发布了《现代信息安全专业人士画像》报告分析了全球网络安全人才短缺背后的真相并深入研究了网络安全教育体系和当前劳动力市场的现状与问题。
以下为报告中的一些主要发现41%的网络安全团队人手不足近一半(48%)声称需要六个月以上才能填补空缺职位。
全球网络安全团队人员短缺最严重的国家和地区是俄罗斯其次是拉丁美洲、亚太地区和中东/非洲政府、电信、医疗、零售、化工能源、酒店是网络安全人才短缺最严重的行业信息安全研究和恶意软件分析是全球人才短缺最为严重的职位39%调查表明专家需求量最大的三个专业是信息安全分析师、威胁情报和恶意软件研究。
另一方面人们对网络安全、SOC和安全评估等领域的兴趣较低。
在我看来这种差异表明市场对后三个领域的无知在未来将变得显而易见。
大多数63%网络安全专家认为安全人才的“软技能”和“硬技能”同等重要安全人士参加网络安全/信息安全/数据安全专业课程/认证的原因如何看待高等教育学院/大学中以网络安全/信息安全为重点的课程的总体可用性教育体系面临的挑战快速变化的网络威胁使得教育课程难以跟上最新形势导致理论知识与实际脱节。
缺乏具有行业实践经验的合格教师进一步加剧了教育与行业的脱钩。
正式的网络安全培训计划的创建和审批速度缓慢也阻碍了将前沿技术领域纳入IT教育计划。
结论网络安全教育体系亟需改革“最新研究揭示了一个令人关注的现象我们现有的网络安全教育体系并未达到行业标准。
面对这一挑战我们必须采取行动以确保我们的网络安全专业人才能够满足市场的迫切需求。
以下是我们认为亟需实施的关键改革措施”
缩小理论知识与实践之间的差距提供更多动手实践的学习机会。
聘请具有行业经验的教师使课程内容与实际工作更加贴近。
加快更新课程内容紧跟网络威胁的最新发展趋势。
加强与行业的合作提供实习机会让学生将理论知识应用于实践。
只有通过不断改革和创新教育体系才能为网络安全行业输送合格人才共同应对日益严峻的网络安全挑战。
参加相关专业技能培训提升网络安全人才的专业技能。
**这里我整合并且整理了国内目前网络安全相关主流培训的课程方向**需要的小伙伴关注小V回复“认证”免费领取相关学习资料哦无偿分享注册信息安全专业人员CISP国家注册信息安全专业人员(简称CISP是有关信息安全企业信息安全咨询服务机构、信息安全测评机构、社会各 组织、团体、企事业有关信息系统网络建设、运行和应用管理的技术部门含标准化部门必备的专业岗位人员其基本职能是对信息系统的安全提供技术保障其所具备的专业资质和能力系经中国信息安全测评中心实施注册。
数据安全治理专业人员CISP-DSG数据安全治理专业人员 英文名称为: Certified Information SecurityProfessional - Data SecurityGovernance简称 CISP-DSG。
证书持有人员主要从事数据安全治理相关工作具有数据安全治理过程管理、数据安全技术体系设计、数据安全管理体系设计的基本知识和能力。
渗透测试工程师CISP-PTE注册信息安全专业人员-渗透测试工程师英文为 Certified Information Security Professional - Penetration Test Engineer 简称CISP-PTE。
是由中国信息安全测评中心与信息安全企业联合推出的证书。
证书持有人员主要从事信息安全技术领域安全渗透测试工作具有规划测试方案、编写项目测试计划、编写测试用例、测试报告的基本知识和能力。
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数据安全官CCRC-DSODSO数据安全官认证课程意在加快数据安全专业人才培养从战略规划、管理运营角度出发着眼监管要点、合规运营、管理框架规划、技术体系实践、数据价值增长等领域培养对数据安全管理与合规、数据安全技术、业务数据通盘整合的数据安全精英人才提高数据安全从业人员的业务能力和管理水平。
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