核心内容摘要
探索数字世界的禁忌边缘：那些令人“脸红心跳”的小黄游
AI正重塑各类消费产品催生AI产品经理这一需求增长178%的新兴职业。
该岗位需要将AI技术与商业需求结合的复合型人才处于技术—设计—体验—商业交汇中心。
传统执行型岗位被AI取代而战略型人才需求提升。
即使本科未涉足相关领域硕士阶段仍能无缝衔接可通过专业课程培养跨学科能力把握大模型时代职业新机遇。
PART1AI产品经理-职业新机会点近年来AI 产品的外形与体验正在极速演化而在 2025 年的全球科技趋势中一个愈加明显的现象是人工智能AI正以前所未有的深度和广度融入各行各业。
如果你仔细观察这两年的消费电子市场会发现一个很明显的现象AI 不只是让软件变聪明它正在重新塑造现实世界里的硬件—那些你能摸到、能用的设备也在发生结构性的变化。
以智能眼镜为例过去的 AR/VR 产品更多停留在视觉显示和沉浸体验而大模型出现之后它突然拥有了“理解你”的能力——能听你说什么、能分析你看到什么、甚至能预测你下一步可能想做什么。
智能眼镜不再只是一个屏幕而开始变成一个随身的智能助手。
同样的变化也发生在扫地机器人、智能音箱、摄像头甚至冰箱、洗衣机这些看起来最不“智能”的家电里。
它们从执行命令变成了主动决策从机械式任务执行变成了靠模型驱动的“行为主体”。
例如在 CES 2025 上一款由北京萌友智能科技推出的 AI 情感陪伴毛绒玩具 —— Ropet几乎成了全场最“萌”焦点。
圆滚滚的身体、软乎乎的触感再配上一双会“说话”的大眼睛让不少参观者第一眼就驻足。
Ropet 并不只是一个会动的玩偶它背后真正体现的是“把单一产品放进情感生态系统”这样的设计逻辑。
Ropet 内置视觉、听觉、触觉等多模态传感器会持续捕捉用户的互动信息这些数据会被送入情感计算模型中分析然后再以轻微的体温模拟、细微动作以及个性化的回应反馈给用户——像是在打造一个“能懂你的情绪的毛绒朋友”。
这个过程构成了完整的情感服务闭环也让它更像一个有个性的陪伴者而非冷冰冰的智能设备。
◎ Ropet “养成系” 萌宠机器人再来看Withings 在 CES 2025 推出的 Omnia 智能镜子展示了家庭健康管理的另一种未来。
它把智能秤、身体数据分析和 AI 助理整合在一面可以显示健康信息的镜子中让日常监测变得直观又自然。
用户不仅能看到自己的身体趋势还能直接向镜子里的 AI 提问健康疑惑并获得浅显易懂的解释。
虽然仍是概念产品但它清晰地指向了健康科技正从“记录数据”走向“主动理解与陪伴”的趋势。
◎ OmniaAI 促进了前所未有的产品迭代速度新产品的诞生速度比以往任何时刻都迅速今天最有价值的科技公司很多并非单纯技术驱动而是通过对现有技术和人类需求的深刻洞察来成功而产品经理正是扮演这一角色的关键。
因为 AI 正在重塑所有消费设备将简单硬件变成复杂智能系统而这种跨学科、场景驱动、系统整合型的产品需要大量 AI 产品经理来规划与落地。
AI 的发展虽然会取代部分岗位比如传统的设计师如视觉设计师、UI 设计师、交互设计师以及一部分执行型产品经理承担着大量重复性的生产任务例如界面绘制、简单的交互稿设计、文案编写、基础功能梳理、竞品
总结、用户界面风格输出等。
然而生成式 AI 的能力已经足以承担这些重复性工作。
比如在 2025 年的工具生态中一个设计师过去要花三天完成的界面稿现在借助 AI 可能在三十分钟内生成几十套不同风格的方案一个产品经理过去需要反复整理的 PRD 或用户流程图现在只需要给出输入便可由模型自动生成初稿。
这意味着执行层面的工作被 AI 大幅压缩传统执行型岗位的边际价值不断下降。
与此同时企业对“能够定义方向而不是仅仅执行任务”的人才需求显著提升。
这个变化直接推高了产品经理尤其是 AI 产品经理的战略地位。
Uizard的文本提示AI生成的设计新职业的兴起尤其体现在生成式 AI 相关岗位如工程师/Prompt Engineer通过设计与优化生成式模型的提示Prompt使模型结果更符合场景需求AI 产品/场景经理负责从概念、场景、需求到商业化规划的全流程AI 交互/语义设计师则包括对话系统、智能助理交互设计等新兴岗位也值得关注。
PART2AI产品经理vs传统产品经理根据《2025年人工智能产业人才发展报告》显示AI产品经理需求增长了178%甚至有预测称其增长率将达240%这表明市场对该岗位的需求正在爆发式增长**。
该岗位的需求不再局限于头部互联网大厂无论团队规模是 1000 人、10 人还是 1 人这些工作都必须有人来做。
因此AI 产品经理的需求自然从大厂扩散到了中小型公司甚至独立开发者团队。
**一方面是企业求贤若渴另一方面却是符合要求的成熟人才严重不足。
虽然有大量求职者但企业真正需要的是能将AI技术与商业需求结合的复合型人才这类人才在当前市场上非常稀缺。
因为ai技术的发展对传统产品经理的角色有了新的定义和要求举个例子过去如果你想做一个内容推荐功能需要团队开发算法、做大量数据调研、写接口文档。
现在一个 AI 产品经理可以用生成式工具快速做出推荐模型原型并在内部测试其效果。
过去需要大量技术储备才能推动项目现在 AI 模块化了技术门槛…这也是为什么 AI 产品经理会突然火起来。
AI 让“人人可以做产品经理”从口号变成现实。
你不必是工程师也不需要深度技术背景但是需要必须时刻关注技术进展并不断思考其对产品可能带来的重塑。
许多功能已经不是从用户需求中自然生长出来的而是在模型能力增强后的某个时刻突然浮现。
例如一个更新后的模型能够理解新的语义结构立即就可能催生出此前无法想象的交互方式一个成本更低的推理架构可能直接改变产品能否进入某个消费市场。
根据在朝菌学园zhaodesign报名的保研同学的背景来看本科院校开设“智能产品设计”“人工智能与设计”“人机交互”相关专业背景的本科生学生往往具备更综合的能力结构。
他们既理解用户体验、界面设计、产品逻辑等传统设计训练所强调的内容也接受过基本的技术教育如编程、算法原理、传感器系统、数据基础或人工智能应用。
这类专业的培养目标更强调跨学科整合能力以及面向智能系统和数字化产品的整体思维而缺乏的可能是这些能力的整合和对趋势的洞察。
北京邮电大学智能交互设计专业介绍在这一点上AI 产品经理的角色恰好处于这种“技术—设计—体验—商业”交汇的中心。
AI 产品经理不仅需要理解模型能力、数据逻辑和技术边界也需要把握用户体验与产品价值因此这一岗位的要求确实更高但它的价值也因而更加突出。
可以预见在未来十年AI 产品经理将成为最重要、最具战略性、最具成长性的跨学科角色之一。
如果你乐于探索新的用户体验希望把创意真正转化为可以运行的产品并愿意站在 AI 技术发展的前沿那么这个岗位无疑是非常适合你的方向。
PART3本科未涉及硕士仍能无缝衔接技术每几年就会翻篇一次行业也是。
没有人能准确预测未来会出现哪些全新的职位但大学能做的是让你在面对这些变化时不至于手足无措。
它给你一些基础能力比如跨学科思考、理解技术的底层逻辑、解决问题的方法、把一个复杂事物拆解的能力——这些比某门具体的技能更耐久也更能在未来不断更新。
所以早在几年前清华大学深圳国际学院为了培养在科技相关领域从事新产品、新服务、新应用的研究、设计、开发和管理工作的人才开设了互联网创新设计的专业当然互联网创新设计专业不仅只培养产品经理也非常适合以后想要自主创业或者是去互联网公司当高管的同学申请。
互联网创新设计项目介绍从课程设置可以看出互联网创新设计IID专业不仅涵盖设计课程还包括技术与创业相关课程计算机技能与设计思维紧密结合强调以具有意义的创意和方案解决实际问题的能力实现设计的落地实践。
互联网创新设计项目课程设置互联网创新设计的课程体系包括创新设计思维、产品开发技术和商业管理等内容超越了传统“专职设计师”的培养模式直接对标行业顶尖创新人才所需的能力。
这意味着无论是设计背景还是其他跨学科背景的同学都能够在 IID 专业中获得多维度成长不仅参与前沿科技项目还能在实际落地中积累设计技术商业的交叉实践经验并通过国际交流合作提升领导力、跨文化沟通能力及全球视野。
如何系统的学习大模型 AI 由于新岗位的生产效率要优于被取代岗位的生产效率所以实际上整个社会的生产效率是提升的。
但是具体到个人只能说是“最先掌握AI的人将会比较晚掌握AI的人有竞争优势”。
这句话放在计算机、互联网、移动互联网的开局时期都是一样的道理。
我在一线互联网企业工作十余年里指导过不少同行后辈。
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硬件选型带你了解全球大模型使用国产大模型服务搭建 OpenAI 代理热身基于阿里云 PAI 部署 Stable Diffusion在本地计算机运行大模型大模型的私有化部署基于 vLLM 部署大模型案例如何优雅地在阿里云私有部署开源大模型部署一套开源 LLM 项目内容安全互联网信息服务算法备案…学习是一个过程只要学习就会有挑战。
天道酬勤你越努力就会成为越优秀的自己。
如果你能在15天内完成所有的任务那你堪称天才。
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