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如何通过3大维度提升知识管理效率：Zotero Style插件深度解析
昨天发现一位在团队带了四五年的老员工搬了工位有些许诧异。
问了才知道原来是转去其他部门了。
一个在团队带了四五年的人竟然要跑去其他部门了更重要的是他还是个小组长曾也给莪我们这些刚进来的新人不少帮助。
虽然我跟他关系说不上好也说不上坏但每次团队走一个人都让人感觉人生没有不散的宴席。
职场是个很奇妙的场所每年都会有人来有人走就像个乘客中转站。
虽然我不再是个新人但还是感谢我的同事以及帮助我的同事是他们的帮助才让我学会在这样的环境中生存。
许多人都会在心声发离职贴俗称惯例也许等我离开的那天我也要写一篇帖子帖子里有的只是感触和感恩。