核心内容摘要
铜：不止于“铜铜铜铜铜铜铜铜铜铜铜铜铜铜大”，更是穿越千年的传奇
摘要本报告基于CES 2026麦肯锡全球总裁Bob Sternfels的最新披露与NVIDIA CEO Jensen Huang的"AI工厂"理论，提出**“代理式AI摩尔定律”：AI工程能力正从生成式（Generative）向代理式（Agentic）跃迁，迭代周期压缩至
个月**。
麦肯锡已部署
5万名AI数字员工与4万人类员工形成5:8比例，预计2026年底达1:1，通过"25的平方"策略（后台-25%、前台+25%）实现效率反升10%。
核心论断：程序员行业正成为首个实现"可自描述、可自更新"的AI工厂原型，而人类最后的护城河仅剩三点：设定方向的愿景力、价值判断力、突破框架的正交创造力。
未来企业将是"生物员工+数字员工"的混合生态，IT部门将转型为"数字人力资源部"。