核心内容摘要
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本文汇总了多个大模型相关高级技术与管理岗位的招聘要求包括产业互联网CTO/COO、首席AI架构师、法律AI技术总监等。
这些岗位普遍要求应聘者具备大模型训练、推理、优化和部署的专业知识以及团队管理和业务协同能力。
文章详细列出各岗位职责、任职资格和关键技能要求为大模型领域求职者提供全面参考。
岗位1产业互联网-CTO/COO-北京/上海任职资格
基本条件硕士及以上学历计算机、人工智能等方向85后年轻有冲劲、有情商
技术要求在人工智能软算推一体下的推理技术数据隐私保护、一体机预集成和适配等软算推在企业侧的方案落地及高效部署应用、运营
个人潜质要求在快速变化领域中的学习、进化能力和内在驱动力
人员来源研究机构实验室专门从事AI行业应用方面工作的科研所例如中科院深圳先进院、复旦大学魏龙课题组、中国石油数智研究院等顶尖云厂商/硬件厂商的从事智能体平台或行业垂类智能体打造相关团队如阿里云、华为云、腾讯云的AI平台/异构计算/推理优化团队AI基础设施明星创业公司顶尖高校的博士/教授领衔直接从事大模型底层优化、算力调度、编译器等核心技术。
产出期望能穿透“分布式、软硬协同”的技术层面抓住降低单位推理成本、提升有效算力输出的商业本质产品与架构融合能力能直接将架构优势转化为可定价、可交付的产品卖点。
岗位2产业互联网-首席AI架构师-北京及周边核心职责技术战略与路线制定洞悉行业趋势制定公司中长期AI技术发展战略特别是大模型训练与推理的技术路线图。
系统架构设计主导设计高可用、可扩展、低成本的大规模AI系统架构涵盖模型训练平台、推理部署、数据管道与工程基础设施。
团队建设与领导组建并领导一支高绩效的AI研发团队建立顶尖的技术文化培养核心技术骨干指导团队攻克技术难关。
业务协同与价值实现深入理解业务推动AI技术在各产品线的深度融合与创新应用确保技术研发直接驱动显著的商业价值。
关键技能要求核心技术深度对大语言模型LLM或多模态大模型的预训练、精调、对齐、推理优化等全链路有深刻理解与实战经验。
AI系统工程精通大规模分布式系统、高性能计算HPC、云原生架构具备构建企业级AI平台的能力。
核心架构能力具备从零到一设计复杂软件系统及技术栈的杰出能力能将复杂业务需求转化为清晰、稳定、前瞻的技术架构。
在系统性能、成本控制、稳定性保障方面有卓越的权衡与设计能力。
卓越的技术广度对计算机视觉、语音技术、搜索推荐等AI子领域有广泛认知能够进行技术融合与创新。
保持对前沿技术如Agent、新模型架构、新硬件的敏锐度并评估其引入价值。
任职要求学历与背景90后博士或以上学历计算机科学、人工智能、机器学习等相关专业。
经验来源阿里巴巴集团如灵光AI实验室、智能设计/秒搭团队、达摩院等、字节跳动如火山引擎部门、百度如飞桨PaddlePaddle、文心大模型团队、其他在AI领域有公认技术成就的明星初创公司核心团队领导力特质具备出色的沟通协调能力、战略思维和团队影响力能够激发团队潜能带领团队在快节奏和高要求的环境中交付成果。
岗位3行业垂类领域-技术总监-北京工作职责技术战略引领制定公司中长期技术发展路线主导技术架构升级与技术选型确保产品在法律 AI 领域的核心竞争力AI 技术落地带领团队研发法律垂类大模型、智能问答、文档自动化处理等核心功能负责模型训练、调优及工程化部署深度探索 AIGC 在合同生成、法律意见书撰写、合规条款自动生成等场景的落地应用优化算法模型与产品体验持续提升产品智能化水平同时推进 NLP 在法律文本分析、案件推理中的深度优化实现 AI 技术与法律业务场景的全链路融合研发团队管理搭建并管理研发团队建立高效的研发流程与考核体系培养技术骨干提升团队整体技术实力跨部门协同作为技术端核心决策人协同产品需求、项目经理团队进行项目技术可行性评估明确实现路径、资源投入与风险点划定技术落地等级统筹技术资源转化需求为可落地方案推动产品迭代与商业化落地保障项目交付质量与客户满意度技术创新与风控跟踪全球法律科技与 AI 领域的技术趋势主导核心技术攻关与专利布局保障系统稳定性、数据安全性与合规性满足法律行业严苛的安全标准领导交办的其他相关工作。
任职资格
本科及以上学历计算机科学、人工智能、软件工程等相关专业10 年以上软件研发经验其中 3 年以上 AI 技术相关研发 / 管理经验有法律科技、企业服务 SaaS 或 AI 大模型落地经验者优先精通 AI 核心技术栈深入理解大模型LLM、NLP、知识图谱、机器学习等技术原理具备实际项目落地案例如法律文本分析、智能合同审查、案件预测等场景具备扎实的技术架构设计能力熟悉分布式系统、微服务架构、云原生技术AWS/Azure/ 阿里云能主导高并发、高可用系统的设计与优化5年以上团队管理经验擅长搭建技术人才梯队激发团队创新活力具备良好的跨部门沟通与资源协调能力对法律行业有一定认知了解律所 / 企业法务核心业务流程能快速捕捉业务痛点并转化为技术解决方案。
岗位4央企云-CTO/CPO-北京工作职责组织研究行业最新技术发展方向主持制定技术、产品发展战略规划、技术方案、及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况负责内部上云等专项工作任务…任职资格本科及以上学历10年以上云计算行业工作经验大型公司及云厂商经验…岗位5机器人公司-产品副总裁大模型-天津岗位职责主导家庭智能体产品战略规划落地深度绑定家庭消费模型业务定位结合AI大模型、语音交互等技术趋势定义产品
核心价值与差异化定位统筹产品从概念孵化、研发设计到市场落地的全生命周期管理深耕家庭客户需求聚焦老人、儿童、中青年等不同家庭成员核心痛点结合家庭消费模型架构逻辑推动技术创新与产品体验升级敏锐捕捉行业技术迭代、消费趋势变化及市场环境波动动态调整产品战略与落地路径制定产品商业化与市场推广策略联动市场团队完成精准调研、消费模型优化验证搭建AI技术合作生态拓展硬件厂商、内容服务商等合作伙伴丰富家庭智能场景生态布局拓宽业务边界并实现规模增长带领产品团队达成年度销售、客户增长及市场份额目标结合产品研发逻辑、消费模型转化路径与客户需求优化业务推进策略重点提升产品市场渗透率、客户活跃度及复购率夯实家庭智能领域市场领先地位深度洞察家庭消费趋势、竞品产品布局及消费模型迭代方向重点分析竞品在AI模型能力、交互体验、场景覆盖等方面的优势与短板结合自身研发与产品经验制定差异化竞争策略与产品优化方案统筹内外部资源协同高效联动研发、市场、销售、运营等内部团队以及外部技术合作伙伴、渠道商、场景方推动家庭消费模型的落地验证与持续迭代建立良好的技术与业务合作关系保障产品研发与商业化高效推进搭建并管理高效产品团队完善团队协作机制与人才培养体系赋能团队成员专业能力提升打造以客户体验为核心、兼具创新力与执行力的产品团队文化。
任职要求本科及以上学历人工智能、产品管理、计算机科学等相关专业优先产品研发或技术背景3年以上产品管理经验其中3年以上家庭智能产品如智能音箱、智能屏、全屋智能相关管理经验具备从
产品孵化、消费模型构建到市场规模化落地的全流程实战经验深刻理解人工智能、大模型、语音交互等技术原理与应用场景熟悉家庭消费、AI产业相关政策法规能结合技术趋势与消费变化制定前瞻性产品策略具备极强的跨部门协同与资源整合能力擅长联动研发、市场、销售等多团队高效推动家庭消费模型与产品方案跨部门落地解决复杂项目推进中的协同问题拥有优秀的团队领导力能激发团队创新活力带领团队高效完成核心目标对家庭智能领域技术创新、家庭消费趋势变化及消费模型迭代有敏锐洞察力产品sense突出注重客户体验严谨务实、勇于创新有智能音箱、智能屏、全屋智能等家庭智能产品成功案例或具备AI大模型在消费级产品落地经验者优先。
最后我在一线科技企业深耕十二载见证过太多因技术更迭而跃迁的案例。
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智联招聘的最新数据给出了最直观的印证2025年2月AI领域求职人数同比增幅突破200%远超其他行业平均水平整个人工智能行业的求职增速达到
3
4%位居各行业榜首其中人工智能工程师岗位的求职热度更是飙升
6
6%。
AI产业的快速扩张也让人才供需矛盾愈发突出。
麦肯锡报告明确预测到2030年中国AI专业人才需求将达600万人人才缺口可能高达400万人这一缺口不仅存在于核心技术领域更蔓延至产业应用的各个环节。
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