从舞王巅峰到“eno一”新纪元:向日葵视频里那个从未谢幕的罗志祥

核心内容摘要

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““大雷”与“大狙”的奇妙碰撞一场策略与技艺的巅峰对决”

站在AI风口之下不少程序员、编程小白都在徘徊犹豫自己能不能跨界进入AI行业没经验、非相关专业能拿到AI领域的高薪offer吗想要入局又该从哪里下手、具体怎么做其实不用迷茫今天播妞就给大家拆解脉脉高聘最新发布的权威报告用实打实的数据打破所有顾虑明确告诉各位程序员、小白2026年正是入局AI的最佳时机先上核心结论建议程序员、小白直接划重点收藏AI相关岗位同比暴涨543%平均月薪超6w应届生也能拿高薪可能有小白会觉得“数据太夸张”但不止脉脉高聘麦肯锡此前发布的人工智能专项报告也给出了佐证预计到2030年中国对AI专业人员的需求将飙升至2022年的6倍其中顶尖AI科技人才缺口或将突破400万。

这意味着未来几年AI人才的缺口会持续扩大越早入局越能抢占先发优势。

尤其是2025年最后一个月脉脉高聘正式发布《2025年度人才迁徙报告》详细披露了2025年

月国内AI领域的招聘市场现状里面的每一组数据都值得程序员、想转行AI的小白重点关注下面我们逐一拆解报告核心内容帮大家理清入局思路。

AI领域现状招聘需求暴增薪资碾压多数行业报告明确显示2025年1月-10月国内新发AI岗位数量呈现“爆发式增长”态势同比涨幅高达

5

61%相当于去年同期的6倍多这样的增长速度在所有行业中都是顶尖水平。

从岗位结构来看AI领域的技术岗位与非技术岗位占比约为83:17技术岗占据绝对主导地位。

这一点对程序员来说格外友好——本身具备编程基础跨界转型AI技术岗如大模型算法、AI开发比纯小白更有优势而对于零基础小白也不用慌非技术岗AI运营、AI产品助理同样有大量缺口入门门槛相对更低。

更值得关注的是应届生市场——在2025年应届生热招岗位中AI相关岗位的需求规模稳居第一其中大模型算法工程师、AI开发工程师、机器学习工程师等岗位常年霸占应届生高薪岗位榜单前列即便没有工作经验只要掌握核心技能就能拿到不错的offer。

需求暴涨的同时AI岗位的薪资也同步飙升。

报告数据显示2025年1月-10月国内高薪岗位Top20中AI相关岗位占比超80%整体平均月薪突破6w远超互联网、金融等热门行业的平均薪资水平。

对程序员来说转型AI技术岗薪资涨幅普遍能达到30%-80%对小白来说即便从入门级AI岗位做起起薪也比多数传统行业高出不少成长空间极大。

全行业抢人大厂中小企业齐布局机遇遍地AI风口的爆发不仅体现在数据上更体现在企业的布局动作上——无论是互联网大厂还是中小企业都在疯狂抢占AI人才整个行业都在“求贤若渴”。

报告显示2025年

月头部企业是AI人才需求的绝对主力其中字节跳动的新发AI岗位量“断层式”领先稳居热招企业首位美团、阿里巴巴紧随其后分列

三位腾讯位列第四值得注意的是小红书在AI领域的布局加速新发AI岗位量超越京东、网易、蚂蚁集团跻身热招企业前五。

在“新发AI岗位量Top20企业”排行中字节跳动依旧以绝对优势稳居第一小红书凭借快速布局成功跻身第二名成为AI人才招聘领域的“黑马”除此之外百度、华为、字节跳动旗下即梦AIAI创作平台等企业也在加大AI人才储备力度针对程序员、应届生推出了专属招聘计划。

除了大厂中小企业也在争相入局AI赛道。

据脉脉调研数据显示

7

55%的用户表示所在企业已经布局AI业务

1

18%的用户所在企业已经实现AI规模化实践。

这些中小企业虽然规模不大但对AI人才的需求同样迫切而且门槛更灵活适合小白入门、程序员积累经验。

*以上数据均来自脉脉高聘人才智库招聘指数新发岗位数量/固定系数如侵删看到这里相信各位程序员、小白都能感受到入局AI已经不是“选择题”而是“机遇题”。

当前大模型技术已经从探索期进入全面竞赛期各大企业悉数重金布局2026年AI领域势必会迎来全方位的爆发无论是招聘数量、岗位类型还是薪资待遇都会迎来新的高峰。

关键提醒AI行业变数大人才才是核心竞争力必须承认AI领域的技术更迭速度非常快各大厂的布局动作频繁整个行业都处于风云涌动的状态一场围绕AI技术的“人才大战”已经一触即发。

而在这场没有硝烟的竞争中人才是唯一的常量——无论技术如何迭代、企业如何布局对AI人才的需求永远是核心。

正所谓“千军易得一将难求”这句话在AI领域体现得淋漓尽致。

从校招数据中我们也能看出企业的诚意为了招聘到优质的AI人才大厂不仅扩大招聘规模还不断提高薪资待遇。

比如在2025年秋招中百度招聘的90%岗位都与AI相关涵盖算法、开发、运营等多个方向字节跳动更是开出228w年薪专项招聘AI领域应届生小红书的普通AI校招offer薪资也达到50w起步而整个行业AI开发岗位的中位数薪资已经突破

5w/月。

截图来源某客网如侵删看着大厂的高薪招聘不少人都会羡慕不已但也会产生一个疑问我是普通学历、普通专业没有AI相关经验到底能不能抓住这次AI机遇其实答案很明确能对程序员来说本身具备编程基础只需补充AI核心知识点如大模型应用、机器学习基础就能快速转型对小白来说无需纠结专业和学历从入门级岗位入手循序渐进学习相关技能就能成功入局——毕竟当前AI行业的缺口极大企业更看重的是“能力”而非“出身”。

如何学习大模型 AI 由于新岗位的生产效率要优于被取代岗位的生产效率所以实际上整个社会的生产效率是提升的。

但是具体到个人只能说是“最先掌握AI的人将会比较晚掌握AI的人有竞争优势”。

这句话放在计算机、互联网、移动互联网的开局时期都是一样的道理。

我在一线科技企业深耕十二载见证过太多因技术卡位而跃迁的案例。

那些率先拥抱 AI 的同事早已在效率与薪资上形成代际优势我意识到有很多经验和知识值得分享给大家也可以通过我们的能力和经验解答大家在大模型的学习中的很多困惑。

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以上资料如何领取为什么大家都在学大模型最近科技巨头英特尔宣布裁员2万人传统岗位不断缩减但AI相关技术岗疯狂扩招有

年经验大厂薪资就能给到50K*20薪不出1年“有AI项目经验”将成为投递简历的门槛。

风口之下与其像“温水煮青蛙”一样坐等被行业淘汰不如先人一步掌握AI大模型原理应用技术项目实操经验“顺风”翻盘这些资料真的有用吗这份资料由我和鲁为民博士(北京清华大学学士和美国加州理工学院博士)共同整理现任上海殷泊信息科技CEO其创立的MoPaaS云平台获Forrester全球’强劲表现者’认证服务航天科工、国家电网等1000企业以第一作者在IEEE Transactions发表论文50篇获NASA JPL火星探测系统强化学习专利等35项中美专利。

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